Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar. *Sämtliche Personenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Landschaftsplanung, Naturschutz, Landschaftsökologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt Berufserfahrung im Bereich der Umwelt- und Landschaftsplanung sowie fundierte Kenntnisse in der Feldkartierung und überzeugst durch Deine Begeisterungsfähigkeit und Interesse an Flora und Fauna und hast eine leidenschaftliche Affinität daran, Projekte aktiv zu gestalten und etwas zu bewegen.
Teamleiter CAD (Mensch) Stellennummer: 107672 Standort: Köln [50829] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Fachliche Führung des CAD -Teams im Anlagenbau TGA Projektübergreifende Ressourcenplanung unter Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele Überprüfung und Optimierung der technischen Systemvoraussetzungen im Projekt Optimieren von internen Prozessen zum Bestellanforderungen und Aufmaßen aus der CAD Interne Schulung des CAD-Teams Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner (Mensch) Technischer Zeichner (Mensch) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung als Planungsingenieur (Mensch), CAD Konstrukteur (Mensch), Konstrukteur (Mensch) oder Bauzeichner (Mensch) im Bereich der TGA HKLS Kenntnisse in der Ausführung von TGA-Gewerken Sicherer Umgang mit den CAD Anwendungen (AutoCAD,Trimble /Plancal Nova) wünschenswert Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
VVT Klimaticket als Jobticket, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Kantinenmahlzeiten, Mitarbeiterrabatte, gute Zuganbindung bzw. kostenfreie Parkplätze, etc. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktadäquate Überzahlung. Wir bieten Ihnen ein auf Sie individuell angepasstes Entgelt für diese Position, für die ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt von EUR 4.053,86 / 38,5 Wochenstunden gilt.
Ihre Aufgaben Selbstständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Abstimmung und Klärung der Haupt- und Nebenbuchkonten Durchführung des Zahlungsverkehrs Anlagenbuchhaltung Umsatzsteuervoranmeldungen (Erstellung und Abstimmung) Abgrenzungsarbeiten (erstellen und verbuchen) in Zusammenarbeit mit dem Controlling Mitarbeit beim Reporting Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zur kontinuierlichen Optimierung der bestehenden Prozesse Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung, Budgetplanung, Kostenstellenrechnung, Kalkulation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbes. Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Kunde bietet Ihnen Flexible Arbeitszeiten Spannendes Aufgabenfeld Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeiter (m/w/d) in arbeits-, steuer-, tarifrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen vom Eintritt bis zum Austritt Sie erstellen Arbeitsverträge und tarifkonforme Stellenbeschreibungen Sie führen Gehaltsabrechnungen sowie alle nachgelagerten Tätigkeiten durch eigenverantwortliche laufende Personalsachbearbeitung und Personalführung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal / Lohn und Gehalt idealerweise besitzen Sie bereits umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung mit dem Tarifrecht Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP - Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Teamleiter Produktion m/w/d Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein renommiertes Kundenunternehmen in Münster einen Teamleiter für die Produktion m/w/d Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 08:00 - 16:45 Uhr Wir bieten Ihnen: Mit garantierter Übernahme nach 9 MonatenStundenlohn ab 17,00 Euro je nach Qualifikation Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Ort: Solingen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 62.000 bis 75.000 Euro (je nach Erfahrung & Qualifikation) Kategorie: Metallverarbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein innovatives, international tätiges Unternehmen aus dem Produktionsumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Finanzen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Reporting an die Konzernmuttergesellschaft Budgetplanung, Forecasting sowie Kosten- und Leistungsrechnung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und ERP-Systemen Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanz-/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung idealerweise im produzierenden Umfeld Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools, die effizientes Arbeiten ermöglichen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Solingen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 62.000 bis 75.000 Euro (je nach Erfahrung & Qualifikation) Kategorie: Metallverarbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein innovatives, international tätiges Unternehmen aus dem Produktionsumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Finanzen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Reporting an die Konzernmuttergesellschaft Budgetplanung, Forecasting sowie Kosten- und Leistungsrechnung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und ERP-Systemen Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanz-/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung idealerweise im produzierenden Umfeld Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools, die effizientes Arbeiten ermöglichen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Solingen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 62 . 000 bis 75.000 Euro (je nach Erfahrung & Qualifikation) Kategorie: Metallverarbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein innovatives, international tätiges Unternehmen aus dem Produktionsumfeld , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Finanzen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Reporting an die Konzernmuttergesellschaft Budgetplanung , Forecasting sowie Kosten- und Leistungsrechnung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und ERP-Systemen Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildun g oder Studium im Bereich Finanz-/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung idealerweise im produzierenden Umfeld Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools , die effizientes Arbeiten ermöglichen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien , die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur , in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Solingen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 62 . 000 bis 75.000 Euro (je nach Erfahrung & Qualifikation) Kategorie: Metallverarbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein innovatives, international tätiges Unternehmen aus dem Produktionsumfeld , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Finanzen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Reporting an die Konzernmuttergesellschaft Budgetplanung , Forecasting sowie Kosten- und Leistungsrechnung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und ERP-Systemen Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildun g oder Studium im Bereich Finanz-/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung idealerweise im produzierenden Umfeld Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools , die effizientes Arbeiten ermöglichen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien , die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur , in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
So sieht Ihr Tag bei uns aus Verantwortung für die kaufmännischen Abläufe am Standort Isernhagen bei Hannover sowie die Führung eines Teams von drei kaufmännischen Mitarbeitenden Ansprechperson für die technische Standortleitung, Regionalleitung und Geschäftsführung in kaufmännischen Angelegenheiten Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Standort- und Regionalleitung Vertragsprüfung und -erstellung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Erstellung und Betreuung von Reporting, Projektcontrolling, monatlicher Leistungsbewertung sowie Claim-, Forderungs- und Risikomanagement Sicherstellung eines professionellen Nachunternehmermanagements und Einhaltung aller Compliance‑Vorgaben Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Bau- oder Handwerksumfeld Kenntnisse im Vertragsrecht, Controlling sowie im Einkauf von Zeitarbeitspersonal und Nachunternehmerleistungen Kommunikationsstark, empathisch und sicher in der Führung eines kleinen Teams Sicherer Umgang mit MS Office, erste SAP-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit im Team Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Verantwortung für die kaufmännischen Abläufe am Standort Isernhagen bei Hannover sowie die Führung eines Teams von drei kaufmännischen Mitarbeitenden Ansprechperson für die technische Standortleitung, Regionalleitung und Geschäftsführung in kaufmännischen Angelegenheiten Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Standort- und Regionalleitung Vertragsprüfung und -erstellung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Erstellung und Betreuung von Reporting, Projektcontrolling, monatlicher Leistungsbewertung sowie Claim-, Forderungs- und Risikomanagement Sicherstellung eines professionellen Nachunternehmermanagements und Einhaltung aller Compliance‑Vorgaben Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Bau- oder Handwerksumfeld Kenntnisse im Vertragsrecht, Controlling sowie im Einkauf von Zeitarbeitspersonal und Nachunternehmerleistungen Kommunikationsstark, empathisch und sicher in der Führung eines kleinen Teams Sicherer Umgang mit MS Office, erste SAP-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit im Team Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Diese Aufgaben warten auf dich: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich der Bereitstellung und Wartung von Softwaresystemen aus dem Umfeld Open-Source-Client-Server-Software sowie Automatisierungen Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder durch regelmäßiges Feedback und Mitarbeitergespräche Planung, Koordination und Steuerung von Aufgaben sowie Zielen im Teamalltag Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Umsetzung bereichsübergreifender Projekte und technischer Anforderungen Damit beeindruckst du uns: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung als Teamleiter Erfahrung mit den täglichen Herausforderungen in der IT-Service-Bereitstellung und Softwareentwicklung Erfahrungen im Bereich DevOps sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Linux als Betriebssystem und Grundkenntnisse im Bereich Containerisierung und Cloud Computing Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Dein Umfeld bei Hetzner: Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Unterstützung der Betriebsleitung bei der Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe. Ihre Qualifikation: Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Sprachkenntnisse mindestens auf Niveau B1 in Deutsch.
Aufgaben: Führung und Motivation des Teams zur Erreichung der UnternehmenszielePlanung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe im LagerbereichSicherstellung einer effizienten Warenannahme, -lagerung und -ausgabeÜberwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und QualitätsstandardsErstellung von Berichten über Lagerbestände sowie Leistungskennzahlen Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit FührungsverantwortungGute Kenntnisse in den Bereichen Lagerwirtschaft und LogistikprozesseAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie TeamorientierungHohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit Ihr Vorteil: schneller und unkomplizierter EinstiegHohe Übernahmechance durch unseren Kunden Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Prozesssteuerung, -überwachungDurchführen von Kontrolltätigkeiten Ihre Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich erforderlich Weiterbildung zum Meister wünschenswert Schicht- und Wochenendbereitschaft vorhanden (3-Schicht & samstags)Führerschein und PKW notwendig gute bis sehr gute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Ihre Aufgaben: Steuerung und Koordination der Mitarbeiter im Rohstofflager Kontrolle, Überwachung und Verwaltung der Lagerbestände Bestellung und Warenannahme von Rohstoffen über das ERP-System Planung und Durchführung von Inventuren Sicherstellung der Betriebssicherheit von Regalen und Maschinen Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) im Lebensmittelbereich, Bäcker (m/w/d) oder Konditor (m/w/d) mit Lagererfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Rohstofflager und erste Führungserfahrung Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office Besitz eines Flurförderfahrzeugscheins Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb Ihr Vorteil: Unser Kunde bietet: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zu Fahrtkosten Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee, Obst und Snacks Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Flex, Xsite) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Produktion, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im operativen Umfeld Führungskompetenz und Erfahrung in Mitarbeitereinsatzplanung und -entwicklung Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessbewusstsein Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft, neue Systeme aktiv zu nutzen Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Problemlösungskompetenz Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job sind Sie für die fachliche Führung von Arbeitsgruppen, der Terminplanung sowie der Auftragsüberwachung in Absprache mit unseren Kunden zuständig Sie unterstützen Ihren Meister in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von sechs Mitarbeitern Dabei ist auf Ihr sicherheitsbewusstes Arbeiten im Instandhaltungs- und Projektbereich bei raffineriespezifischen Anlagen im Betrieb immer Verlass Teamfähigkeit sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten rund Ihr Profil ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben langjährige Erfahrung als Facharbeiter in der Analysentechnik, MSR-Technik oder Chemietechnik Darüber hinaus haben Sie einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Kenntnisse im Bereich der Analytik, Qualitätssicherung bzw. im petrochemischen Umfeld Sie haben Erfahrung im Umgang mit elektrischen Betriebsmitteln und bestenfalls eine Fortbildung zur elektrisch unterwiesenen Person (EUP) Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert Eine hohe Flexibilität und Bereitschaft zu ständigen Verbesserungen sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job sind Sie für die fachliche Führung von Arbeitsgruppen, der Terminplanung sowie der Auftragsüberwachung in Absprache mit unseren Kunden zuständig Sie unterstützen Ihren Meister in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von sechs Mitarbeitern Dabei ist auf Ihr sicherheitsbewusstes Arbeiten im Instandhaltungs- und Projektbereich bei raffineriespezifischen Anlagen im Betrieb immer Verlass Teamfähigkeit sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten rund Ihr Profil ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben langjährige Erfahrung als Facharbeiter in der Analysentechnik, MSR-Technik oder Chemietechnik Darüber hinaus haben Sie einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Kenntnisse im Bereich der Analytik, Qualitätssicherung bzw. im petrochemischen Umfeld Sie haben Erfahrung im Umgang mit elektrischen Betriebsmitteln und bestenfalls eine Fortbildung zur elektrisch unterwiesenen Person (EUP) Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert Eine hohe Flexibilität und Bereitschaft zu ständigen Verbesserungen sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben Erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Teammitglieder in den Projekten Koordination und Organisation aller Mitarbeiter im Team Vertriebsunterstützung bei Angebotserstellungen Projektierung und Planung von Lüftungs-, Kälte- und Sanitäranlagen im GMP-Umfeld Mitarbeit in interdisziplinären Teams von der Konzepterstellung und Planung bis zur Kundenübergabe Ihr Profil Abgeschlossenes Studium auf gem Gebiet der Versorgungstechnik, eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Projektierung und Planung von Lüftungs-, Kälte- und Sanitäranlagen Gute CAD-Kenntnisse von Vorteil Führungserfahrung oder Motivation sich dahin zu entwickeln Gute Englischkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft zu nationalen Projekten Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Studium der Betriebswirtschaftslehre, kaufm. Ausbildung mit Aufstiegsweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung wünschenswert Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Prozessmanagement Gute MS-Office- und PC-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Zuverlässigkeit, selbstständige und systematische Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Dein Interesse geweckt?
Sicherstellung einer GMP-konformen Herstellung und Verpackung Erstellung und Abstimmung von Herstellungsanweisungen mit der Qualitätssicherung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung (GMP/GDP) Verantwortung für Wareneingang, Konfektionierung und Verpackung gemäß regulatorischen Anforderungen Optimierung bestehender Prozesse und aktive Unterstützung bei der Implementierung neuer Abläufe Führung und Einarbeitung eines kleinen Teams Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Geräten und Einhaltung von Qualitätsstandards Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion, erste Führungserfahrung ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in GMP und GDP Kompetenz in der Erstellung regulatorischer Dokumente und der effizienten Gestaltung von Produktionsabläufen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Führungskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles Feedback Hilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf max. 70.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 850617/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Planung und Projekte Konzeption und Projektentwicklung von Neubauprojekten sowie Nachverdichtungsprojekten im Bestand Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als Bauherrenvertreter Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten in allen Leistungsphasen Verantwortliche Planung, Steuerung und Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Gebäudequalitäten Vorbereitung von Entscheidungen, Vergaben und Budgets Management von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltungen Optimierung von Prozessen und Standards in der Bauherrenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung Kenntnisse in der Konzeption und im Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch von geförderten Wohnungsbauprojekten Expertise und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswerte 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 850913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Planung und Projekte Konzeption und Projektentwicklung von Neubauprojekten sowie Nachverdichtungsprojekten im Bestand Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als BauherrenvertreterKommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten in allen Leistungsphasen Verantwortliche Planung, Steuerung und Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Gebäudequalitäten Vorbereitung von Entscheidungen, Vergaben und Budgets Management von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltungen Optimierung von Prozessen und Standards in der Bauherrenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung Kenntnisse in der Konzeption und im Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch von geförderten Wohnungsbauprojekten Expertise und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswerte 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 850913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Administration der Windows Server und virtueller Umgebung und Dienste Unterstützung der Benutzer bei Hard- und SoftwareproblemenPlanung, Organisation und Administration des Netzwerks: Kable und WLAN sowie Administration IP-Telefonanlage und EndgeräteKonfiguration und Administration der zentralen Speicherinfrastruktur und BackupsOrganisation von Beschaffungen, Service- und Reparaturaufträgen für Hard- und Software, Fehleranalyse und Reparatur in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen FirmensupportDokumentation Ihre Qualifikation: Mind. Bachelor (B.Sc.) Informatik oder vergleichbar (z.B. Dipl.-Informatiker FH)Erfahrung in der Administration von Linux-Servern und Speicherumgebungen von VorteilKenntnisse in der SAMBA Umgebung, Speichertechnologien, über MacOS, Solaris, ZFS Installation und Webanwendungen (wiki, gitlab) von Vorteil Fließende Englischkenntnisse, Führungserfahrung selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Interesse geweckt?
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die fachliche Führung von Arbeitsgruppen, der Terminplanung sowie der Auftragsüberwachung in Absprache mit unseren Kunden zuständig Sie erstellen Aufmaße und Reparaturberichte und führen Qualitätskontrollen durch Dabei ist auf Ihr sicherheitsbewusstes Arbeiten im Instandhaltungs- und Projektbereich bei raffineriespezifischen Anlagen im Betrieb immer Verlass Außerdem wissen wir die fachliche Führung von Arbeitsgruppen sowie die Ressourcenplanung für Personal und Werkzeug bei Ihnen in den besten Händen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind gelernter Industriemechaniker bzw. Betriebsschlosser mit mehrjähriger Berufserfahrung als Vorarbeiter bzw.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die fachliche Führung von Arbeitsgruppen, der Terminplanung sowie der Auftragsüberwachung in Absprache mit unseren Kunden zuständig Sie erstellen Aufmaße und Reparaturberichte und führen Qualitätskontrollen durch Dabei ist auf Ihr sicherheitsbewusstes Arbeiten im Instandhaltungs- und Projektbereich bei raffineriespezifischen Anlagen im Betrieb immer Verlass Außerdem wissen wir die fachliche Führung von Arbeitsgruppen sowie die Ressourcenplanung für Personal und Werkzeug bei Ihnen in den besten Händen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind gelernter Industriemechaniker bzw. Betriebsschlosser mit mehrjähriger Berufserfahrung als Vorarbeiter bzw.
Umsetzung von Sonderaktionen und Gestaltung einer ansprechenden Produktpräsentation. Ihre Qualifikation: Berufserfahrung im Verkauf und ein gutes Verständnis für die Abläufe im Einzelhandel. Erste Erfahrungen in der Übernahme von Verantwortung für Teams oder Aufgabenbereiche wünschenswert.
B. im Rahmen von Konzessionsabgaben) Steuerung und Weiterentwicklung des betrieblichen Versicherungswesens Analyse komplexer, steuerlicher und rechtlicher Fragestellungen sowie Begleitung entsprechender Verfahren Ihr Profil – fundiert, engagiert, zukunftsorientiert Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter Abschlusssicherheit nach HGB für Personen- und Kapitalgesellschaften Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im industriellen Umfeld Haben wir Sie überzeugt?
Anmahnen von Zahlungseingänge Überprüfen und Beschaffen auftragsrelevanter kaufmännischer sowie technische Daten von Vertriebs- und Kundenseite Ausführen von Schreib- und Verwaltungsaufgaben Ihre Qualifikation bringt uns weiter. Bachelor-Abschluss Rechtswissenschaften (Internationales Privatrecht), oder Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Vertragsrecht.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Als Teamleiter Vermessung führen Sie Ihr Team fachlich und organisatorisch und sichern durch Ihre Expertise die qualitativ hochwertige vermessungstechnische Umsetzung unserer Bauprojekte Teamleiter Vermessung (m/w/d) Hamburg Ihre Aufgaben Koordinierung sowie Durchführung der Vermessungsarbeiten auf den zugeordneten Baustellen, sowie Unterstützung unsere Baustellenkollegen in der Vorbereitung Umsetzung von Netzmessungen und klassischen Aufgaben der Bauvermessung einschließlich Vor- und Nachbearbeitung Erstellung von Messkonzepte und Mitwirkung im Bereich der Kalkulation für Messprojekte Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von automatischen Monitoringanwendungen Ihre Qualifikationen Studium Vermessungswesen / Geodäsie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der vermessungstechnischen Begleitung von Bauprojekten Kenntnisse im Umgang mit gängiger Messtechnik und Vermessungssoftware Flexible Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Reisebereitschaft Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Risikoermittlung, proaktieve Identifikation von Nachtragspotentialen Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder ähnliche QualifikationMehrjährige Erfahrung im Ingenieurbau, Brückenbau, Infrastrukturbau, Industriebau sowie Führungserfahrung in vergleichbarer PositionFundierte Kenntnisse der VOB, HOAI im itwo sowie im BauvertragsrechtSehr gute Kommuniktaionsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
In der Schlüsselposition der Steuerung, Planung und Optimierung der Arbeitsvorbereitung tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Team wesentlich dazu bei, Planungsprozesse zu unterstützen, technische Zeichnungen zu erstellen und zu prüfen sowie die Grundlage für eine reibungslose Umsetzung unserer Ingenieurbauprojekte sicherzustellen Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Dortmund Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams der Arbeitsvorbereitung in Dortmund Verantwortliche Steuerung der Bauablaufplanung und fachgerechte Optimierung Effizienzsteigerung durch Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen Schnittstelle und Kommunikation zu und mit internen und externen Partnern Termingerechte, Qualitätsbewusste Arbeitsumsetzung gemäß Sicherheitsstandard Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Ingenieurbau, Infrastrukturbau, Industrie- und Stahlbau und Führungserfahrung Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz Fundiertes Fachwissen in der Bauablaufplanung, Terminplanung und Kalkulation samt Leidenschaft für die Arbeitsvorbereitung Sehr gute Powerproject, MS Project, CAD Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 10 Facharbeitern in den Bereichen Zusammenbau, Schweißerei und MaterialzuschnittSicherstellung der Qualität, termingerechte Fertigung und KostenkontrolleKontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen zur EffizienzsteigerungPlanung, Steuerung und Auslastungsmanagement der FertigungskapazitätenPersonaleinsatzplanung und Weiterentwicklung der MitarbeitendenAbstimmung von Terminen und Prozessen mit der mechanischen CNC-Fertigung Ihr Profil: Abgeschlossene Meisterprüfung im MetallbereichMehrjährige Erfahrung in einer FührungspositionFundierte Kenntnisse in der Blech- und Metallverarbeitung, idealerweise als SchweißfachmannSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher EigenverantwortungTeamorientiertes Denken sowie Engagement und OrganisationstalentAusgeprägtes Kostenbewusstsein und gute EDV-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung von ca. 3-5 operativen Mitarbeitern Operative Mitarbeit im Bereich Setbildung (Zusammenstellen von Materialien nach Kundenauftrag zu verschiedenen Sets) Systemische Ein- und Ausbuchung von Verbrauchsmaterialien in SAP Systemische Verbuchung der gebildeten Sets in SAP Bearbeitung von Fehlbeständen, in Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern Ihr Profil: Eine Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Teamleiter in der Logistik Sehr gute Mitarbeiterführung Souveräner Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen sowie SAP Erfahrung Sind ein Organisationstalent Fließende Deutschkenntnisse Wir fördern Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht (m/w/d).
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater) Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen, KPI-Auswertungen und Berichten Kontinuierliche Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Abrechnungssystemen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der BuchhaltungErste Führungserfahrung wünschenswertFundierte Kenntnisse im HGB sowie im SteuerrechtHands-on-Mentalität und eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und eine hohe Zahlenaffinität Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt mit umfangreichen BenefitsLangfristige und sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenWertschätzende und Kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienModerne und innovative StrukturenWeitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) Mitwirkung bei der Personalplanung und im Budgetprozess Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein motivierender Führungsstil Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und professionelles Auftreten Freude daran, Veränderungen zu gestalten und neue Impulse zu setzen Analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen MS Office, insbesondere gute Excel Kenntnisse Erfahrungen mit einem ERP-System von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Ein motiviertes HR-Team Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen Viele attraktive Benefits wie Bike Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio, etc.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
IT-/Softwarethemen) Schnittstellenarbeit zu Fachbereichen, Pflegeeinrichtungen sowie Softwarelösungen Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise bereits Praxis im Arbeiten in größeren Strukturen (Konzern oder größerer Mittelstand) Erfahrungen aus der Pflegebranche wünschenswert Sichere Anwenderkenntnisse mit DATEV oder Sage Stressresistenz und gute Eigenorganisation Souveränität in der Kommunikation mit der Geschäftsführung, deinem Team und weiteren Kollegen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std/Wo) 30 Tage bezahlter Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Schnelle Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten Arbeiten in einer sicheren Branche mit Zukunftsperspektive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Corporate Benefits bei mehr als 1.000 Partnern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ab 70.000 € Jahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Katy Lachmann Referenznummer 861115/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884313 E-Mail: katy.lachmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Feuerungsbau Die fachliche Führung unserer Mitarbeiter sowie die Einhaltung und Kontrolle der Sicherheitsvorschriften und Normen gehören zu Ihren Aufgaben Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen sich überwiegend in der Industrie für Energie, Umwelt, Chemie und Petrochemie Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind gelernter Maurer oder verfügen über eine artverwandte Qualifikation und konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams mit zehn Mitarbeitenden Gewährleistung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung Eigenständige Abrechnung einer oder mehrerer Gesellschaften Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung Schnittstelle und erster Ansprechpartner für die Geschäftsführungen der operativen Betriebe Einschlägige Erfahrung als Teamleiter in der Lohnbuchhaltung Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gewerblicher Mitarbeiter Profunde Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Erfahrung mit DATEV Lodas 50% Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung erwartet Sie ein Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 855953/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Risikoermittlung, proaktieve Identifikation von Nachtragspotentialen Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Ingenieurbau, Brückenbau, Infrastrukturbau, Industriebau sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI im itwo sowie im Bauvertragsrecht Sehr gute Kommuniktaionsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.